О нас
 Об организации
 Наша команда
 Новости
 Информация НКО
  Проекты
 Социальные услуги НКО населению
 Внедрение технологий комплексной ресурсной поддержки СО НКО
 Клуб бухгалтеров НКО
 Архив проектов
 
  Мероприятия
  Вестник НКО
  Новости
20 сентября 2012 года    Новая страница 1

в Кемерове прошла 25-ая дискуссионно-просветительская встреча Клуба бухгалтеров НКО в Кемеровской области, в которой приняли участие 29 бухгалтеров и руководителей некоммерческих организаций Кемерова и Новокузнецка. Темы обсуждения: «Правовое регулирование договорных отношений» и «Специфика кадрового делопроизводства в НКО».

В начале встречи председатель клуба и главный бухгалтер Кузбасского центра «Инициатива» Ирина Борисовна Понасенко объявила повестку дня и регламент заседания, остановилась на  предоставленном раздаточном материале в электронном и печатном виде.

Ирина Борисовна обратила внимание участников Клуба на то, что в ноябре состоится очередная встреча, на которой выступит Павел Юрьевич Гамольский, председатель Координационного совета Московского Клуба бухгалтеров и аудиторов НКО, автор серии книг для НКО. Основная тема выступления: «Новое в бухгалтерском учете и налогообложении некоммерческих организаций на рубеже 2012/2013 года». Участникам встречи было предложено заранее подготовить свои вопросы для Павла Юрьевича.

Разобраться с поставленными на повестку дня вопросами помогала старший преподаватель кафедры трудового права и гражданского процесса юридического факультета Кемеровского государственного университета Елена Юрьевна Вылегжанина, которая в начале своего выступления напомнила слушателям, что НКО имеют особый правовой статус, который несёт много последствий, и не только благоприятных. Дело в том, что в российском законодательстве много коллизий, то есть пробелов и столкновений норм, которые не позволяют оперативно и правильно разрешить ту или иную проблему. Лектор в своём выступлении и разъяснила, как нужно выходить из той или иной затруднительной ситуации. Говоря о правовом регулировании договорных отношений,  остановилась на видах и особенностях договоров, используемых для работы в НКО: договор пожертвования, договор о гранте, договор с волонтером, договор о благотворительной деятельности. В ходе встречи  участники выяснили особенности заключения и исполнения договоров, а также какая наступает ответственность за неисполнение обязательств.

Во второй части встречи участники разбирались с особенностями трудовых отношений в НКО.

Елена Юрьевна напомнила, что некоммерческие организации с момента их государственной регистрации являются полноправными юридическими лицами. Соответственно, на те отношения, в которые они вступают (как с гражданами, так и с организациями), распространяются все нормы законодательства. Поэтому неправильно полагать, что для некоммерческих организаций установлены совершенно иные правила оформления отношений с сотрудниками, чем для коммерческих организаций. Это важно помнить, подчеркнула летор.

В деятельности некоммерческих организаций принимают участие одновременно различные по своему статусу сотрудники. Причём термин «сотрудники» употребляется не в законодательном, а скорее в общем смысле, включая всех граждан, которые трудятся на благо организации.

Основные группы сотрудников некоммерческих организаций

· работники, которые работают в некоммерческой организации по основному месту работы,

· работники, которые работают в некоммерческой организации по совместительству,

· консультанты, работающие обычно определенное количество  времени (юристы, специалисты по написанию заявок, программисты и др.),

· специалисты (тренеры, ведущие и др.), привлекаемые для проведения конкретных мероприятий (семинаров, конференций и др.),

· специалисты, привлекаемые для проведения исследований, оценки проектов (оценщики, аналитики и др.),

· добровольцы,

· члены органов управления.  

Для оформления отношений с указанными группами сотрудников используется несколько видов договоров в зависимости от того, каковы характер и условия отношений. Это трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и иные типы договоров. Помимо этого, с некоторыми группами сотрудников, например, членами органов управления, оформление отношений осуществляется не на основе договоров, а на основе уставов, положений и иных внутренних документов организаций.  При этом, однако, важно не то, как именуется документ, оформляющий отношения (договор, положение, инструкция и проч.), а его наличие в принципе. 

Всех участников встречи интересовал вопрос правильности оформления договора с руководителем НКО. У некоммерческих организаций много нюансов при решении этого вопроса и участники встречи решили, что необходимо эту проблему решать на будущих заседаниях Клуба бухгалтеров некоммерческих организаций, ближайшее из которых состоится в ноябре.

В завершение встречи Елена Юрьевна дала свои координаты для того, чтобы участники Клуба могли с ней консультироваться по возникающим вопросам.

Все новости

Вернуться на главную страницу

 
Так просто!

NGO.RU - Каталог общественных ресурсов Интернет  Союз Молодежи Кузбасса